동물 보호라는 인식아래 세계적으로 모피, 구스다운이나 덕다운 등을 대체할 소재에 관심이 높다. 세계적으로 착한 소비에 대한 인식이 높아지고 있는 추세다.제이피코리아 크리에이티브 전성후 대표가 다운을 대체할 수 있는 충전제 노바다운(NovaDown)을 개발, 프리뷰 인 서울(Preview in SEOUL 2016,이하 PIS)을 통해 시장에 선보인다. 노바다운은 마이크로타입의 4중공채널의 기능성 폴리에스터(polyester)로 만든 충전재다. 속건성과 보온성이 다운만큼 뛰어나다.클로(CLO)값으로 비교하면 기존 다운보다 20% 정..

동대문 유어스 상인협동조합(이사장 윤호중)은 이전 서울시와 대화창구였던 상생위원회가 확대 개편된 유어스 입점 상인들 모임이다. 윤 이사장은 “서울시가 상생위원회를 유어스 운영사인 문인터내셔널에 우호적인 조직으로 매도해 부득이하게 조합형태로 새롭게 출발하게 됐다”며 “우리는 120% 상인들 모임이며 문인터내셔널과는 아무런 이해관계가 없다”고 말했다.그는 “문인터내셔널이 상가 운영을 할 수 있게 해 달라는 게 아니다. 상인들은 그 동안 동대문 시장 대표 브랜드로 자리잡아온 유어스 브랜드를 사용하고 시장변화에 기민하게 대처할 수 있게..

“한국의 우수한 자카드 니트 생산기술이 적중한 것이죠. 중국은 도저히 따라오지 못해요. 한국 내 섬유제조 환경이 어렵다고 하지만 문제는 이를 어떻게 극복하느냐가 중요합니다. 그것을 지금 경기북부 섬유업체들이 증명하고 있는 것이죠. 섬유산업은 마음먹기에 따라 얼마든지 재도약의 기치를 높일 수 있습니다.”공장 한쪽에 위치한 원사창고에는 효성 휴비스 도레이케미칼 등 화섬업체가 출고한 다양한 원사가 입고를 기다린다. 또 지게차는 기 입고된 원사를 연신 편직공장으로 실어 나른다. 지난 달 26일 기자가 찾은 경기도 포천시에 위치한 자카드..

디자이너와 협업…상생으로 차별화“미래 먹거리를 개발 구상하는 신사업부와 패션사업부를 맡아 AK플라자에 맞게 MD를 레벨업하고 재구성할 예정입니다. 패션사업부는 브랜드 사업인 만큼 오피셜할리데이와 태그온 브랜드를 알리는 데 치중합니다. 일단 효율화가 중요해요. 브랜드 특성에 맞게 상품을 개발한다든지, 매장 운영을 안정화시켜 브랜드 기반을 다지는데 전력합니다.”백화점 업계가 저성장 소비절벽 시대에 접어들면서 성장한계를 극복하기 위해 홍대나 가로수길 등 핫한 지역에 소형전문점을 열고 있다. AK플라자가 신시장을 개척하는 행보에 관심이..

저성장과 불황이 장기화되고 있다. 과연 기후나 경기 탓만 일까?저가 공세로 밀어닥친 SPA브랜드로 인한 타격일까?원론적으로 제품차별화에 집중하면 소비자는 반드시 회귀하는 것일까?원대연 한국패션협회 회장은 이러한 우문에 현답을 내린다.한국은 이제 더 이상 자국민의 내수시장이 아니라 국제마켓이고 소비자역시 내셔널과 해외브랜드에 대한 경계를 초월해 있으며 패션에 대한 욕구보다 다양한 라이프스타일충족으로 소비패턴을 달리하고 있다는 것이다. 특히 유통채널의 다각화, 즉 옴니채널시대에 직면한 이때 고속열차를 타는 소비자들이 굳이 국도로 다..

“세계 가발시장도 이미 규모의 경제에 빠졌습니다. 시장진입 장벽이 높다는 것이죠. 그러면서도 시장은 빠르게 변화해요. 트렌드를 파악하고 쫓는 것도 중요하지만 무엇보다 우노만의 시장, 틈새시장을 겨냥한 제품개발에 주력합니다.”2012년 기준 세계 가발시장은 120억 달러 규모에 이른다. 또 미국에 거주하는 한국교포 가운데 80%가 가발비즈니스와 연관돼 있을 정도다. 가발과 한국인, 그 연은 지금도 이어지는 진행형이다. 한국은 70년대 초반까지 최대 가발수출국으로 명성을 떨쳤다. 당시 가발수출은 의류와 함께 외화를 벌어들이는 최고..

우리나라의 많은 기업들 중에서 100년 이상 장수한 기업은 몇 곳 되지 않는다. 이웃나라인 일본에는 100년 이상 된 기업이 5만개가 넘는다고 한다. 기업의 장수에는 비결이 있다. 사람들의 힘, 각 개인 하나하나의 노력이 합쳐져서 큰 목표를 이루어 나갈 때 가능하다. 100년이 넘는 5만개의 장수한 기업 특징은 고객, 거래처, 종업원과의 신뢰관계가 뛰어나고, 혁신과 장인정신을 중요시하는 특징이 있다.직원을 아끼는 기업은 역사를 만들어낸다. 우리나라 사업체의 평균 수명은 10.4년에 불과하다. 사회가 급변하기 때문이라고만 평가하기..

“이젠 한여름에도 다양한 울 소재의 기능을 즐길 수가 있습니다. 울은 명실상부한 최고의 인간친화적 소재가 아닙니까? 합섬이나 면에 비해 비싸다는 통념 때문에 브랜드가 의류소재로 전개하는데 저항감이 컸습니다만 이젠 아닙니다. (주)원텍스가 개발공급하는 워셔블 울저지는 앞으로 의류제품의 다양화를 이끄는 견인차로 기대합니다. 더위를 삭이는 뛰어난 땀 배출기능에 소취까지 다양한 기능이 더해진 신 개념 ‘애슬레저 울’ 소재의 탄생이지요.”한여름에 울 소재 옷을 입는다. 따뜻해 보온소재 대명사로 불리우는 울이 이제 여름의류 소재로 거듭난다..

미얀마 노동인권 단체인 ‘Action Labor Rights(이하 ALR)’의 뚜레인 아웅(Thurein Aung) 대표(Director)는 지난달 25일 국가인원위원회가 제주도에서 개최한 ‘기업과 인권 NAP(National Action Plan, 국가인권정책계획) 콘퍼런스’에 참석했다. 이날 그는 질의 응답을 통해 최근 이슈가 되고 있는 미얀마 내 한국진출 의류봉제기업의 인권 침해에 대한 개선이 필요하다고 지적했다. 국가인원위원회 측은 “해외 진출 기업에 대한 조사는 인권위의 권한을 넘어서는 것”이라며 “OECD 다국적 기업..

제품을 사고 싶고, 투자하고 싶고 일하고 싶은 기업. 시몬느얘기다. 시몬느는 29년 만인 올해 매출 1조원을 돌파하며 승승장구하고 있다. 경기도 의왕시 고천동에 있는 시몬느 본사 건물에 들어서자 푸르른 나무와 물이 흐르는 수변정원, 시원한 바람이 기자를 먼저 반겼다. 탁트인 공간의 건물과 자연 풍경이 한 눈에 들어왔다. 시몬느 사옥은 2003년 한국건축문화대상을 받았고 업계에서도 일하고 싶은 기업으로 유명하다. 건물 내외부 곳곳에는 다양한 회화와 조각 작품이 공존한다. 사람은 건물을 만들고 건물은 사람을 만든다. 지난 17일 자..